service

ユース、子育てパパ・ママ(ケアマネジャー)

仕事内容

子育て中の働くママさんを応援します! 充実の手当とがんばり次第で嬉しい昇給制度もあります。 地域にも貢献できる仕事です!子育ての間のちょっとした時間に働いてみませんか?お子さんがいる方はフルタイムで働くのはとても大変です。自分の空き時間で件数やシフトをの調整をすることができますよ!!!ぜひご応募下さい。

募集要項

仕事内容 介護の相談や助言・提案・サービスの調整・介護認定調査・ケアプランの作成
就業場所 事業所所在地またはお客様や業務に応じた場所
※テレワーク導入
帳簿の作成・会議は自宅で行うことができます!
対象 0才から15才までのお子様をお持ちの方
学歴 不問
必要な免許・資格 介護支援専門員
※有資格者・ブランクのある方、大歓迎!
給与 経験等による
労働時間 テレワーク導入につき、お好きな時間に仕事できます。 お客様や業務に応じた時間の場合もあります。(ガイドラインあり)
子育て応援・手当・その他 ☆子の看護休暇:子の看病のために休む場合、 看護休暇として休みが取れる(賃金の支払いは無し)
子供一人に付き年5日・二人の場合は10日まで取得可能。
☆時短勤務:小学校卒業までの子供のいる人がフルタイム勤務をする場合、時間短縮勤務を許可する。具体的な時間、待遇などは本人と会社の相談によって決める。
  • 所定労働時間に応じ社会保険加入・有給休暇法定通り
  • 正社員転換制度・職種転換制度・無料資格取得制度
  • お友達紹介制度・健康診断(法定健診)全額補助
  • 社有携帯、ハンズフリーイヤホンマイク※希望者に支給
  • インフルエンザ予防接種補助 上限3,000円(領収書原本提出必須)
  • 希望者に制服支給・給与前渡制度有(実労働分より)
  • 自転車修理代支援 2,500円/年2回まで。
  • 自転車貸出可、徒歩も可・入社祝い金1万円・テレワーク可能(会社の認めた場合)・ガイドライン有
一緒に働くメンバー 「亀右衛門」では、現在1名のケアマネジャーが在籍中。
ひとりで抱え込まず、安心して相談できる体制が魅力です。
※面接日や入社日はあなたの都合を考慮します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

お申込み~採用までの流れ

  1. お申込み
    「採用エントリーフォーム」より、24時間いつでもお申し込み可能です。
    ※希望の職種やご質問があれば、フォーム内のコメント欄にご記入ください。
  2. 書類選考
    ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに、選考を行います。
    選考結果は、合否に関わらずご連絡いたします。
  3. 面接のご案内
    書類選考を通過された方には、担当者より面接日程や必要書類のご案内をいたします。
    ※日中にお電話が難しい場合は、希望の連絡時間帯をお知らせください。
  4. 面接
    ご都合の良い日程で面接を実施します。
    業務内容や職場の雰囲気について詳しくご説明しますので、不安なことは何でもご相談ください!
  5. 採用のご連絡
    面接後、最終選考を行い、採用の可否をお知らせいたします。
    採用が決定した方には、入社日や研修スケジュールについてご案内いたします。
  6. 入社
    新たな一歩のスタート!
    あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。