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亀右衛門の求める人材像

訪問介護部門より

私達はお客様へ豊かな「暮らし」を提供し、お客様の安心や幸せを末永くお守りしたいと思っています。チームワークを大切にでき、協調性のある方、お互いに高めあう事のできる方と一緒に、お客様の人生がより輝くようサポートしていきたいです。
研修などの学びの機会も多く設け、キャリアアップを目指したい方のサポートにも力をいれています。お誇りとやりがいを持って共に働く仲間を募集しています。

居宅介護支援部門より

居宅介護支援員は、お客様が地域社会の一員として「その方がその方らしく生きる」ため、そしてご自宅で安心して暮らすことができるように、関係機関と連携をしながら支援をしていく仕事です。
お客様がより快適に暮らせるように、ご本人様やご家族にしっかり向き合い、ニーズをきちんと汲み取ってサービスを提供できる方、「役に立ちたい」「支えたい」とお客様に寄り添って取り組めるケアマネジャーさんをお待ちしております。

特定相談支援部門より

相談支援専門員は、障がい者の自立支援に積極的に取り組み、地域での安定した生活を整え、おひとりおひとりの可能性を最大限発揮していただけるよう支援していくのが使命だと考えています。障がい者、障がい児と家族の方が安心して地域生活を送ることが出来るよう、障がい者との相談に応じ、助言や連絡調整等の必要な支援を行うほか、サービス利用計画作成を行くことが主な業務です。お客様と職員双方の目線から、最適な利用計画や支援を提案していきお客様の人生が「もっと楽しく！もっと素適に！」楽しみながら年を重ねられるよう好奇心にあふれ共に成長できる素敵な仲間を募集しています。

介護保険外　自費サービス部門より

自費サービスは今現在介護の資格の無い方もご応募いただけます。
また、介護の仕事を始めたい方、成長意欲が高く前向きに取り組める方を、資格取得制度やキャリアアップ制度など全力で応援します。家族の介護をきっかけに、社会貢献できる仕事をしたいから、おばあちゃんっ子だったから、・・・など、きっかけはなんでもＯＫです。リタイア後の人生のやりがいに介護の世界に飛び込む方も増えています。どなたでも何歳からでも介護のプロを目指すことができます。お客様の「ありがとう」の言葉は本当に嬉しいものですよ！

事務部門より

事務部門は大まかに開発システム部門と経理・労務管理部門分かれています。
開発システム部門では、IT戦略、システムやインフラの構築・運用・保守、HPの管理に携わっていただきます。各部門の管理者と協力が必須で、社内の働きやすさを改善してくれる、協調性のある方を募集します。経理・労務管理部門では、経理、給与計算、労務管理、社内の品質管理業務をおまかせします。介護事業所での事務部門では、制度で決められた書類を期日を守り正確に処理する必要があります。またスタッフが円滑に業務に就けるように、調整や連絡などのさまざまなサポートが必要です。事務部門間で協力しあい、一つひとつの仕事をルールを守り丁寧に、そしてより良い仕事環境を構築できる提案力、実行力、責任感のある人材を募集しています。

亀右衛門の7つの行動指針