人生のステージが変わっても、「またここで働きたい」と思っていただける場所でありたい
そんな想いから、亀右衛門では「お帰りなさい制度（ジョブリターン制度）」を
設けています。

結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤・病気療養・自己啓発（資格取得など）
様々な理由で一度は職場を離れた皆さまが、再び力を発揮できるよう、心を込めてサポートいたします。

「お帰りなさい制度」の特長

再スタートを全力応援
退職後のブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を大切にしながら、新しいキャリアを築いていただけます。

安心のキャリアサポート
育児・介護との両立、ワークライフバランスを重視した働き方もご相談可能。希望に寄り添い、柔軟な雇用形態をご提案します。

再雇用時の公正な処遇
過去の実績や能力をしっかり評価し、再スタート時の待遇を決定。同じ雇用形態・職種・給与水準での復帰を基本とします。

応募の流れ

• ① エントリー：「採用エントリー」より在籍時の氏名を記入しご応募ください。
• ② 書類選考：履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
• ③ 面談：復職に向けた希望や不安をしっかりヒアリングします。
• ④ 内定：あなたの新たな一歩を、私たちと一緒に！

お問い合わせ・ご応募は
03-5431-3911
recruit@kameemon.co.jp

私たちは、いつでもあなたの「お帰りなさい」をお待ちしています！