亀右衛門は、東京都が推進する「TOKYO働き方改革」に積極的に取り組み、令和2年3月27日付で「TOKYO働き方改革宣言企業」として承認されました。

「TOKYO働き方改革」とは、すべての労働者が心身ともに健やかに働きながら、その能力を最大限に発揮し、生産性を向上させることを目的とした取り組みです。働き方の見直しを通じて、生活と仕事のバランスを整え、持続可能な働き方を実現することを目指しています。

当社では、
・長時間労働の削減
・年次有給休暇の取得促進
・柔軟な働き方を実現するテレワークの導入
などを積極的に推進し、働きやすい職場環境の整備に努めています。

これからも、職場環境の改善とライフワークバランスの向上を大切にし、すべての従業員が安心して働ける会社を目指してまいります。